9/14(木)13:30開始、東京 渋谷

「働き方改革」アクションプラン
共創ワークショップ

先進企業と一緒に創る、
あなたの会社の行動計画

あなたの会社の「働き方改革」実施プランを作るワークショップ(実践的な企業研修)、半日コース。

shot_03

「働き方改革」アクション・プラン 共創ワークショップは、「働き方改革」をテーマに、人材育成、組織変革、実行計画策定の3つを同時に行える実践的企業研修です。

多様性のあるオープン・イノベーションの中で、組織変革手法を体得すると同時に、直ぐに社内で展開可能なアクションプランを一緒に作り上げます。

ワークショップの特徴「働き方改革」の先進事例が学べる

shot_03

「働き方改革」の先進企業の取り組みを、プレゼンテーションを通して学んだうえで、ワークショップ(実践的な企業研修)を行います。

ワークショップの特徴最先端のメソッドで自社の「働き方改革」実施プランを作成できる

shot_03

ワークショップではファシリテーターの指導のもと、Big4等のトップレベルのコンサルティング会社が用いる最先端の手法を用いて、自社のアクションプラン(働き方改革の実施計画)の作成に取り組みます。

■ ワークショップ中に使用する主な手法
  • 先進企業の取り組みのベストプラクティスを洗い出すプロセスマッピング
  • 自社に活用できるアイデアを創出するワールドカフェ
  • 先進企業のベストプラクティスのエッセンスを取り込んだ自社のアクションプランニング
  • 日経ビジネスリーダーシッププログラム講師を務める組織開発コンサルタントによるアクションプラン・レビュー

ワークショップの特徴経験豊富なメンター達が貴社のプラン作成をサポート

shot_03

さらに企業経営やマネジメントでの実務経験の豊富なビジネス・パーソンや、各分野の専門家がメンターとしてワークショップに参加。メンター達から様々な気づきを得たり、助言を受けたりすることができます。

■ 一緒に参加する主なメンター
  • 実務経験の豊富な経営者・元経営者
  • 大企業でのマネジメント経験のあるビジネス・パーソン
  • ベンチャー企業の経営者・役員
  • 各分野の専門家・コンサルタント

「働き方改革」のパイオニアが様々な先進事例を紹介します

内山 雄輝

プレゼンター: 内山 雄輝

株式会社 WEIC
代表取締役社長 CEO

【発表内容】
「働き方改革」を行うためにはまず業務の効率化や活性化が必要不可欠だが、近年は多くの企業で誤った解釈が進み労働生産性の低下が懸念されている。当社では法人営業活動の分野において、ビッグデータの活用と分業化を通じてまずは企業の競争力を高め、そのうえで多様な働き方を可能にする、いわば「労働生産性の向上の上になりたつ労働時間削減」を多くの企業に導入してきた。本セミナーではその手法を紹介する。

【プロフィール】
法人営業の分野でクラウド型営業支援ツール「SALES BASE」の提供を行う株式会社WEICの創業者。今夏にリリースした「SALES BASE NIKITA」は人工知能を活用し、法人営業におけるターゲット選定とアポイントの獲得を半自動的に行うもの。ITの活用で業務の効率化を進め、働き方改革や、企業の成長に貢献することをテーマとしたビジネスを展開している。


櫻井 学

プレゼンター: 櫻井 学

株式会社 アイ・パッション CEO

【発表内容】
インターン学生の活用によって働き方改革を成功させるポイントを解説。学生と一般社員が一緒に働くことで、企業風土が変わり、業務改革にもつながる事例を紹介する。また、少子化が進展している中で企業が新卒社員を如何にして採用し続けるかについても併せて紹介する。

【プロフィール】
採用コンサル事業やオウンドメディア事業、イベント事業を手掛ける株式会社アイ・パッションのCEO。


山口奈緒

プレゼンター: 山口 奈緒

株式会社アンカーネットワークサービス
営業本部 CSRサポート 広報・社会貢献担当

【発表内容】
「万人万物共存共生」の経営理念のもと、障がい者雇用を積極的に行うほか、全国の障がい者就労支援施設と協業することで多様な働き方を実現する共生社会の取り組みを紹介する。

【プロフィール】
オフィス内のIT機器を中心にリユース・リサイクル事業を展開するアンカーネットワークサービスの営業本部 CSRサポート 広報・社会貢献担当。福祉職の経験を生かした仕事の切り出し方で、障がい者の個性を戦力に変える。

トップクラスのファシリテーターが異業種の場を共創の場に変えます。

ファシリテーター: 山口 博

モチベーションファクター株式会社 代表取締役
日経ビジネスリーダーシッププログラム講師
横浜国立大学大学院非常勤講師

国内外企業の人材開発部長、人事部長等を歴任後、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て、現職。身に付けるべきスキルを分解して反復演習する構造の「分解スキル・反復演習型能力開発プログラム」を開発、トヨタグループ・関連会社の役員・管理職研修をはじめ年間100社からの参加者に実施。

日経ビジネスオンライン「目からうろこ エグゼクティブのための10分間トレーニング」、ハーバービジネスオンライン「分解スキル・反復演習が人生を変える」、きんざいファイナンシャルプラン「クライアントをハンドリングするナビゲーションスキルトレーニング」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」を連載。著書に「チームを動かすファシリテーションのドリル」(2016年3月、扶桑社)。

横浜国立大学大学院非常勤講師、日本ナレッジマネジメント学会会員。慶應義塾大学法学部卒、サンパウロ大学法学部留学。長野県上田市出身

特典ワークショップ・テンプレートの進呈

参加者の方々は、本ワークショップで用いるテンプレートの電子ファイルをお持ち帰りいただくことができ、自社で展開することが可能となります。

特典書籍プレゼント

自社での展開に役立てていただくために、ファシリテーターの著書である「チームを動かすファシリテーションのドリル」(扶桑社。2016年3月発行)を贈呈します。

特典無料メールサポート

実施後1か月間、ファシリテーターを務める組織開発コンサルタントにメールで問い合わせできる無償サポートを得られます。


こんな企業におすすめ

「働き方改革を社内で実現したい」

「実践的なワークショップや研修で組織を変えたい」

「先進企業と交流し、生の声を聞きたい」

「もっとチームを元気にしたい」

「新しい企画やアイディアがどんどん生まれる組織にしたい」

「でも社内でいくら会議をやっても全然進まない」

プログラム&開催概要

elements_03 プログラム
1.オープニング オリエンテーション(共創ワークショップの進め方)
2.プレゼンテーション&パネル・ディスカッション 「働き方改革」をテーマに先進企業3社それぞれがプレゼンテーション。その後、3社によるパネル・ディスカッション
休憩
3.ワークショップ(実践的研修) ゲスト企業およびメンターも参加して、ワークショップを実施

実施内容
 ・先進企業の取り組みのベストプラクティスを洗い出すプロセスマッピング
 ・自社に活用できるアイデアを創出するワールドカフェ
 ・先進企業のベストプラクティスのエッセンスを取り込んだ自社のアクションプランニング
 ・日経ビジネスリーダーシッププログラム講師を務める組織開発コンサルタントによるアクションプラン・レビュー
4.ネットワーキング 最後に、全員で名刺交換・情報交換を行います。

開催概要
名称 「働き方改革」アクションプラン
共創ワークショップ
ファシリテーター 山口博
モチベーションファクター株式会社 代表取締役
日経ビジネスリーダーシッププログラム講師
横浜国立大学大学院非常勤講師
開催概要 「働き方改革」の先進企業3社の取り組み事例を学び、トップクラスのファシリテーターのもと、ビジネス経験豊富なメンター達と一緒に、自社の「働き方改革」実施プランの作成に取り組む実践型ワークショップ(実践的企業研修)
特典 ・ワークショップで活用したテンプレート電子データを進呈。
・書籍「「チームを動かすファシリテーションのドリル」を進呈。
・無料メールサポート(実施後一ヶ月以内)
開催日 2017年 9月14日(木)
時間 13:30~17:30
定員 20名
会場 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWAビル6F
株式会社 アイ・パッション

アクセス方法
渋谷ハチ公口改札出て、井ノ頭通りの「神南一丁目」信号を左折。そのまま直進し、「宇田川町」信号を越え2つ目を右折。

JR各線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線、田園都市線、京王井の頭線「渋谷」駅徒歩9分
主催 企業経営ネットワーク ビズテリア
協力 株式会社 アイ・パッション
参加費 一般: 49,800円(税別)
ビズテリア・クラブ会員: 無料

参加申込・お問い合わせ

ご用件
参加人数
お名前
法人名・事業者名
メールアドレス
電話番号
ご紹介者

ご紹介者様がいる場合は、その方の会社名・お名前を入力下さい。
参加費が5,000円お安くなります。
お問い合わせ内容


ページトップ